Franse les, Cursus Frans

Het kan ook jou gebeuren, dat je op een dag de vraag krijgt of je in Frankrijk aan het werk wilt. Daar heeft je werkgever ook een filiaal geopend, aan jou de eervolle taak om de boel daar op poten te zetten. Een geweldige uitdaging natuurlijk, al zul je dan wel op Franse les moeten of een cursus Frans volgen. Communicatie is essentieel, als jij ervoor wilt zorgen dat het bedrijf ook in Frankrijk een succes wordt. Je kunt nog zulke mooie plannen hebben, als niemand je begrijpt dan zal je dit niet lukken. Bovendien maakt je als nieuwe leidinggevende uit een vreemd land grote indruk als je de taal meteen blijkt te beheersen.

Maatwerk

Er zijn in Nederland ruim voldoende mogelijkheden om Franse les te gaan volgen. Dit doen je vooral online, met een eigen coach en met huiswerk. Als je uit zakelijke overwegingen naar Frankrijk vertrekt, dan vraagt dit vaak weer specifieke onderdelen van de taal die beheerst moeten worden. Er kan maatwerk geleverd worden als het gaat om Franse les.

Begin meteen met Franse les

Begin meteen met Franse les, want als je zakelijk wilt scoren zul je tenminste de taal moeten beheersen. Behalve de Franse les die je volgt, is het verstandig ook in je vrije tijd steeds met de taal bezig te zijn. Koop eens een Franse krant op het station bij de kiosk, luister naar Franse zangers en zangeressen en probeer later Franse podcasts te beluisteren. Probeer je steeds af te vragen wat er gezegd wordt en probeer dat te interpreteren. Samen met de Franse les die je volgt zal dit snel voor verbetering van de beheersing van de Franse taal zorgen.

Ga het klooster in

De beste methode is, zo zeggen althans mensen die het aan den lijve ondervonden hebben, om een korte periode in een klooster te gaan waar de Franse taal gesproken wordt. Vooral voetbaltrainers doen dit als ze naar het buitenland moeten. Ook zij moeten goed in een vreemde taal kunnen communiceren. Bekend is dat Louis van Gaal voor hij naar Barcelona een week lang in een klooster zat, en in dat klooster werd alleen Spaans gesproken. Het blijkt in de praktijk de beste leerschool te zijn en de beste manier om in heel korte periode de taal machtig te worden. Franse les nemen kan dus op verschillende manieren, aan jou te kiezen voor die les die bij je past.

Franse les

Interim management, Lean training 

Als je het interim management vorm van een bedrijf, dan heb je vaak een complexe klus te klaren. Ga je een interim management project aan, dan is het zaak om rekening te houden met een aantal belangrijke zaken. Wij vertellen je er hier over.

Zoek het in specialisatie

Overigens staat interim management onder druk, zeker nu gemeenten besloten hebben om het inhuren van externe expertise zoveel mogelijk te beperken. Aan de andere kant biedt kiezen voor interim management ook voordelen. Zo geldt er geen wachtgeld en is iemand van buitenaf vaak beter in staat impopulaire maatregelen te treffen. Ben je interim manager en vrees je dat je steeds minder gevraagd wordt in de toekomst, kies dan voor specialisatie of voor iets relatiefs nieuws als lean training.

Interim-manager

De werkelijke situatie

Weet dat als je interim management aangaat, je steeds alle voelhoorns scherp moet hebben. Denk er goed over na en besef dat de werkelijke situatie altijd anders is dan dat het bestuur je voorgespiegelde. Wees sceptisch en zorg dat je informatie boven tafel krijgt. Zorg ook altijd dat de opdracht die je als interim manager meekrijgt een reële opdracht is en of die opdracht eigenlijk wel goed geformuleerd is. Stap dus niet zomaar overal in. Bovendien moet je beseffen dat er veel van interim management verwacht wordt. En dat vanaf de eerste dag. Vanaf de eerste minuut moet je er dus staan, en dan is het handig als je wel iets met de branche hebt en het geen ver-van-mijn-bed-show is. Vraag je dus hardop af of dit een klus is die bij je past en grijp niet alle mogelijkheden aan om maar aan het werk te zijn. Om goed interim management te kunnen uitvoeren is kennis van de organisatie, kennis van de sector en kennis van de materie essentieel. Bij te veel twijfel, niet doen.

Er is altijd weerstand

Als jij aangesteld wordt als interim, dan krijg je altijd te maken met weerstand. Het is dan belangrijk om altijd de dialoog aan te gaan. Dan neem je vaak al heel veel problemen weg. Vaak is het goed om nieuwe afspraken te maken met de verschillende belanghebbenden. Anders blijven ze maar verwijzen naar afspraken die met je voorganger gemaakt zijn. Durf ook om eerder gemaakte afspraken te herzien. Een goede interim manager heeft bovendien verschillende manieren van leiding geven en kan zijn manier van communiceren aanpassen aan zijn omgeving.